Als werkgever vind ik het enorm belangrijk dat werknemers zich goed in hun vel voelen bij ons. We zetten dan ook enorm in op comfortabele werkplekken in een amicale sfeer waar plezier een onderdeel is van onze dagelijkse werkzaamheden. Natuurlijk moet er ook hard gewerkt worden, maar dit gaat gemakkelijker als je met plezier naar je werkt komt. Deze aanpak zorgt ervoor dat we dit ook uitstralen naar onze klanten. Wij zijn niet het type bedrijf dat kandidaten afkeurt op basis van diploma’s, maar kijken eerder naar reeds verworven competenties en het te ontwikkelen potentieel. Dit potentieel laten we graag groeien en dit waar nodig met interne of externe opleidingen. Ook doorgroeien of specialiseren behoort daarna zeker tot de mogelijkheden.
Categorieën:
